Jobinhoud
Harelbeke zet sinds een aantal jaren koers richting een ondernemende, innovatieve en extern gerichte organisatie.
CC het SPOOR is een levendig cultureel centrum met een veelzijdig programma van podiumkunsten, festivals en projecten. Ook de Harelbeekse verenigingen en externe organisatoren vinden bij ons een plaats om hun cultureel ei kwijt te kunnen. Met veel goesting bouwen we zo aan een prikkelend en divers cultuuraanbod voor Harelbeke en omgeving. Daarvoor hebben we een fijn team dat weet hoe het met uitdagingen moet omgaan. Wil jij ook deel uitmaken van ons team en mee het verschil maken?
We zoeken één halftijds allround theatertechnicus voor een tijdelijke opdracht van 1 jaar (verlengbaar). Je komt terecht in een dynamisch team van 4 techniekers die de activiteiten en evenementen in ons cultuurhuis technisch feilloos laten verlopen. Je bent terug te vinden achter de knopjes voor licht en geluid. Soms werk je mee aan een concert, dan weer een theatervoorstelling of festival. Af en toe sta je in voor ontwerp en uitvoering van een audiovisueel project.
Dankzij jou…
-
Verlopen de podiumactiviteiten en voorstellingen op technisch vlak hoogstaand: je bereidt ze voor en voert die met een team van collega’s uit.
-
Voelen lokale verenigingen, stadsdiensten en andere klanten zich op technisch vlak goed ondersteund bij de realisatie van hun projecten.
-
Verloopt de samenwerking met de collega’s en bezoekende gezelschappen op een vlotte, collegiale manier.
-
Is het materiaal en gebouw goed onderhouden.
We zoeken iemand die…
-
Na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag kan
-
Graag initiatief neemt, klantgericht en loyaal is.
-
Kwaliteit belangrijk vindt: je werkt nauwgezet en ordelijk en zorgt voor een veilige werkomgeving.
-
Niet bang is van avond- en weekendwerk.
-
Een goede kennis van licht- en geluidstechnieken heeft.
Zie je het zitten mee verder te bouwen en de uitdagingen aan te gaan van de toekomst? Samenwerken, vertrouwen en collegialiteit is een must.
Je salaris
De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal C1-C3. Relevante beroepservaring in de privésector en diensten gepresteerd bij een andere overheid komen onbeperkt in aanmerking voor de berekening van zowel geldelijke als anciënniteit.
Bruto loon op maandbasis volgens de wettelijke barema’s:
-
Aanvangsbrutowedde: €1205.94
-
Met 10 jaar anciënniteit: €1416.69
Heb je interesse? Vraag zeker je gepersonaliseerde loonsimulatie op via personeel@harelbeke.be
Extra legale voordelen:
- Maaltijdcheques aan 7,3 euro
- Groepsverzekering
- Fietsvergoeding aan 0,35 euro per km
-
Terugbetaling trein- en busabonnement
- Heel wat opleidingsmogelijkheden
- Jaarlijkse vakantie: 31 dagen (voor een voltijdse medewerker)
- Flexibel uurrooster
- Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst die tal van voordelen biedt aan de personeelsleden van de stad
- Korting bij deelname aan bepaalde vrijetijdsactiviteiten van de stad.
- We zetten tevens in op welzijn en werkgeluk, met afterworkdrinks, personeelsactiviteiten, sport over de middag, teambuildings…
Selectieprogramma
Na screening op basis van motivatiebrief en CV worden geschikte kandidaten uitgenodigd op een gesprek op dinsdag 1 oktober 2024. Er wordt gepeild naar de competenties vermeld in de functiebeschrijving.
Raadpleeg de functiebeschrijving
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 23 september 2024 via onderstaande link:
Enkel volledige kandidaturen (CV en motivatiebrief) komen in aanmerking.
Van iedere sollicitatie wordt een ontvangstbewijs afgeleverd.